三明市妇联“三题四比”工作机制登上“中国妇女网”!

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5月6日,三明市妇联创新“三题四比”工作机制,创建模范机关做法在中国妇女网刊登报道。

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今年以来,市妇联将创建模范机关先进单位与抓实“三提三效”行动相结合,与创建“巾帼红汇聚她力量”新时代党建服务品牌相结合,立足引领服务联系职能,创新“三题四比”工作机制,扎实推进党建与业务深度融合,促进妇联工作提质增效。

1“三题”聚力,探索机关党建新路径

建立“党组点题、支部命题、党员解题”工作模式,充分整合党建工作合力,为推动机关党建工作高质量发展奠定基础。

围绕中心,项目化点题定题。市妇联党组坚持“党建+重点工作项目化”,紧扣建设“一区六城”,推进“四个再出发”、打好“八大攻坚战役”等中心工作,积极回应妇女儿童新需求新期待,梳理研究确定10项年度重点工作项目和10个“我为妇女群众办实事”服务项目,理清工作思路,找准工作目标,推动重点工作落细落实,品牌工作提亮增色。

聚焦重点,精准化领题命题。机关党支部将重点项目和“办实事”项目列入《市妇联深化“五抓五做”创建“模范机关”任务清单》,明确6方面25项具体措施、责任人和完成时限,并将项目落实情况作为支部年度目标任务和民主评议党员的考评内容,按照时间节点,倒排工作进度,督促项目落实,让“软任务”成为“硬指标”,推动党建业务互融共进。

突出实效,团组化解题破题。打破部门壁垒,搭建成长平台,组织机关和直属事业单位年轻党员干部成立综合信息提升小组、“数字她经济”发展与服务小组、婚姻家庭矛排调处攻坚小组、机制创新攻坚小组等4个重点工作专班,紧盯重点难点项目,制定专项方案、集中攻坚破难,把问题难点变成创新亮点,确保重点项目扎实推进、取得实效。

2“四比”赋能,增强妇联组织战斗力

开展“比党性、比效率、比服务、比业绩”活动,推动党员干部工作力量下沉,发扬“冲冲冲”工作作风,在实践锻炼中锤炼本领、务求实效。

比党性,当好政策精神宣传员。突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线,打造“她力量·明姐姐故事汇”工作品牌,由各党组成员与有关部室党员干部按“一月一主题”策划,聚焦征迁、家风、创业、改革、维稳、移风易俗等热点,创新开展沉浸式主题分享,从中发现和培育一批“乘风破浪的明姐姐(娘子军)”,通过典型示范带动,激发各界妇女团结向上的凝聚力和向心力。

比效率,当好重点项目推进员。着力在“快、优、实”上下功夫,把重点项目推进情况作为深化“五抓五做”创建“模范机关”的重要内容,通过开展4个专班工作竞赛,组织阶段性成果展示和工作交流,促使党员干部强化责任担当、强化团结协作、优化推进措施、提高工作效率,确保各个项目快速推进落实。

比服务,当好妇女群众贴心人。深化“大爱三明·巾帼爱心敲敲门”志愿服务,聚焦疫情防控、家庭教育、家政等家庭关切,组织党员志愿者常态化开展“宣讲+服务”活动,推动巾帼志愿服务规范化、精准化、专业化。

比业绩,争当“服务之星”。深化“服务之星”评选,增加“团队之星”评选内容,通过干部(团队)自评、民主互评、组织评审,每季度评选“服务之星”和“团队之星”,树立“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向,激励党员干部担当作为。

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爱心敲敲门巾帼志愿者与空巢老人一起包粽子


3“三项行动”增效,提升服务发展新业绩

通过实施“三题四比”工作机制,抓实乡村振兴、创新创业、平安建设等巾帼行动,推动形成“抓好党建促发展、促改革、促民生”的工作格局。

“美丽庭院”助力乡村振兴。把“美丽庭院”创建作为助力绿色经济发展攻坚战役的重要抓手,开展寻找“美丽庭院网红打卡地”“美丽庭院是我家 绿色生活我先行”等主题活动,创新“庭院+引领”“庭院+文明”“庭院+经济”创建模式,创建各级“美丽庭院”示范户近5000户,汇聚庭院“小美”推动乡村“大美”。

“智”联巾帼助力创新发展。成立三明·中关村科技园妇联,推动妇联组织向数字经济产业延伸。举办短视频、直播电商巾帼培训班,培养和孵化一批本土新媒体和电商女性人才, 促进女性在电商领域自主创业、灵活就业。成立“碳汇+”科技助农巾帼小分队,深入企业、乡村、协会开展点单服务,以科技创新助力绿色经济发展。

“法进万家”助力平安建设。市妇联党组成员带头下沉一线,市县乡村四级妇联联动开展“大爱三明 法进万家”主题活动,通过组织“调处一批婚姻家庭矛盾纠纷、参加一次居民夜谈会”等“六个一”系列活动,推动各级妇联干部走进社区、乡村,走到妇女群众身边,为妇女和家庭解难题、办实事、促发展。

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美丽庭院助力乡村振兴

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成立中关村科技园妇联

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开展“明姐姐话征迁”沉浸式主题活动

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“碳汇+”科技助农服务团服务茶企


来源:三明市妇联组织部

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